Es una metodología que se basa en la visión integral
de las organizaciones. Es un procedimiento que permite alinear los procesos,
datos, aplicaciones que han sido enfocados a optimizar los recursos de la empresa.
Generando así lograr a cumplir los objetivos de la empresa. el
principal enfoque es lograr a cumplir los objetivos de la empresa , tomando en
cuenta los alineación informática , la misma que ayudara a tomar las decisiones
de una manera rápida y eficaz, según las
necesidades que se tenga , sabiendo manejar las metodologías y generar mapas de procesos.
Una empresa es una entidad compleja compuesta de personas,
procesos y tecnología, que producen productos o servicios orientados a
satisfacer las necesidades de los clientes. Para capturar la visión completa
del sistema empresa en todas sus dimensiones y complejidad surge el concepto de
arquitectura empresarial. La arquitectura empresarial identifica los
componentes principales de la organización y su relación para conseguir los
objetivos de negocio. Actúa como fuerza integradora entre aspectos de
planificación del negocio, aspectos de operación de negocio y aspectos y
tecnológicos.
COMPONENTES DE UNA ARQUITECTURA EMPRESARIAL
- Incorpora un conjunto de prácticas para la definición, registro y análisis de la arquitectura de un sistema en forma concreta.
- Define e incorpora un conjunto de artefactos comunes.
- Provee mecanismos para la comunicación entre diversos stakeholders.
- Provee técnicas y propuestas para la definición, diseño, verificación y validación.
- Provee mecanismo para la determinación, análisis y administración de las características constantes/persistentes de un sistema.
https://www.youtube.com/watch?v=5CI3dj2WvN4
Bibliografía
Maldonado, A. (27 de Enero de 2015). ¿Qué es Arquitectura Empresarial? . Obtenido de colombiadigital.net/actualidad/articulos-informativos/item/8123-que-es-arquitectura-empresarial.html
Carlos García (marzo 19, 2013). Que es Arquitectura Empresarial y como ayuda a mi empresa. Obtenido el 20 de mayo , 2016. De http://blog.group-gqs.com/?p=72
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